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06
2007-08
2005年全國百佳優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)刊
2007-08-06
特色文化村(居)建設(shè)優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎
公司工會上半年榮譽不斷
公司工會今年以來,認(rèn)真貫徹省總、市總工作精神,結(jié)合企業(yè)實際,切實開展了一系列富有成效的工作,并榮獲多項榮譽?! ?0月份,由公司工會編排制作的《一封安全家書》專題片,在參加江蘇省總工會舉辦的“安全在我心中”表演活動中,榮獲二等獎,此前在參加南通市總工會比賽中榮獲“最佳安全家書”?! ∧瓿酰颈唤K省總工會、江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè);七月份公司工會被南通市總工會評為工
03
在過程中品嘗快樂
工作以來,我總在思考這樣一個問題:我們的工作究竟應(yīng)該注重過程還是注重成果? 在我沒有走上工作崗位時,一直認(rèn)為成果重于過程,因為老師看中的是成績,家長關(guān)心的是分?jǐn)?shù),親戚朋友只想知道你在班級里的名次。但在綜合辦公室快幾個月的工作經(jīng)歷,使我有了新的認(rèn)識:成果固然重要,但殊不知,在為成果積累量的過程中,所獲得的經(jīng)驗與心得的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了成果價值本身。 綜合辦公室是公司的一個行政部門,說得通俗一點,就是
2007-08-03
中華人民共和國勞動合同法(草案)
中華人民共和國勞動合同法(草案) 目錄 第一章總則 第二章勞動合同的訂立 第三章勞動合同的履行和變更 第四章勞動合同的解除和終止 第五章監(jiān)督檢查 第六章法律責(zé)任 第七章附則
公司民主管理制度
為了充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,進(jìn)一步加強民主管理,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,特制定以下幾項民主管理制度: 一履行職代會制度 第一條公司每年至少召開一次職工代表大會,聽取年度工作(總結(jié))報告,審議年度工作計劃,討論有關(guān)規(guī)章制度,開展民主評議活動,形成職代會決議。 第二條認(rèn)真執(zhí)行職代會決議,并隨時督促檢查貫徹落實。第三條充分利用職代會形式,實行企業(yè)民主管理,促使廣大職工能夠有效參與企業(yè)民主管理,為企
工作以來,我總在思考這樣一個問題:我們的工作究竟應(yīng)該注重過程還是注重成果? 在我沒有走上工作崗位時,一直認(rèn)為成果重于過程,因為老師看中的是成績,家長關(guān)心的是分?jǐn)?shù),親戚朋友只想知道你在班級里的名次。但在綜合辦公室快幾個月的工作經(jīng)歷,使我有了新的認(rèn)識:成果固然重要,但殊不知,在為成果積累量的過程中,所獲得的經(jīng)驗與心得的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了成果價值本身?! 【C合辦公室是公司的一個行政部門,說得通俗一點,就是
為了充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,進(jìn)一步加強民主管理,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,特制定以下幾項民主管理制度: 一履行職代會制度 第一條公司每年至少召開一次職工代表大會,聽取年度工作(總結(jié))報告,審議年度工作計劃,討論有關(guān)規(guī)章制度,開展民主評議活動,形成職代會決議?! 〉诙l認(rèn)真執(zhí)行職代會決議,并隨時督促檢查貫徹落實。第三條充分利用職代會形式,實行企業(yè)民主管理,促使廣大職工能夠有效參與企業(yè)民主管理,為企
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